• 南城外出农民工就业情况调查
  • 信息来源:南城调查队 发布时间:2019-01-17 阅读:次 字体:[
  • ???????

    为了了解南城县外出农民工就业情况,南城调查队抽取了20名外省务工人员进行电话问卷,从中了解到外出务工人员存在的主要问题、明年的外出就业形势以及外省制造业等发展形势。


    一、调查问卷基本情况


    (一)外地就业相对稳定。


    从年龄来看,调查对象年龄在40-50岁之间的居多,其中:在22-30岁的有5人,占25%30-40岁的有4人,占20%40-50岁的8人,占40%;占50岁以上3人占15%


    从就业地点来看,在珠三角和长三角的占了调查人数的一半。在珠三角的有6人,占30%;在长三角的有5人,占25%;在北京的有1人,占5%;在国内其他地方的8人,占40%。。


    从工作稳定程度来看,今年以来一直在一家公司上班的有19人,占95%,只有1人换动了工作。


    从所从事的行业来看,从事制造业的居多,有10人,占50%;建筑业6人,占30%;服务业1人,占5%;其他行业3人,占15%


    从就业时间和加班时间看,跟上年相比就业时间差不多的有15人,占75%;有4人就业时间更长,占20%1人就业时间更短,占5%。跟上年比,加班时间差不多的有11人,占55%;加班时间更长的有4人,占20%;加班时间更短的有5人,占25%


    从工资性收入来看,每月收入在3000-5000元的有7人,占35%;每月收入在5000-8000元的有11人,占55%;每月收入在8000元以上的有2人,占10%。与上年相比,月收入增加2000元以上的有1人,占5%;增加1000-2000元的有3人,占15%;增加0-1000元的有2人,占10%;月收入保持不变的有10人,占50%;有所减少的有4人,占20%


    (二)返乡过年意愿依旧。


    截止调查时间,20位调查对象均在上班,无返乡过年人员。返乡过年计划中,跟去年比,提早回家和推迟回家的各为2人,各占10%;差不多的16人,占80%。其中,准备提早回家过年的主要原因一是家里有事,二是长时间没上班,所以早点回家过年;准备推迟回家过年的主要原因是因工作不想请假。


    (三)明年外出计划继续。


    调查20人中,有18人计划明年继续到外省务工,只有2人还没有计划。18位计划外出的有6人准备去珠三角,3人去长三角,北京1人,国内其他地方8人。


    二、存在的主要问题


    (一)外出农民工收入依然偏低。在调查对象中,超过五成的农民工认为自己月工资收入与流入地平均工资存在较大差距。农民工收入整体偏低且存在较大差距原因主要有以下几个方面。一方面,农村外出工作者文化程度偏低,职业选择较少,大多从事劳动密集型产业和低端服务业;另一方面,大部分农民工没有经过企业和社会的职业技能培训,劳动技能低,就业渠道更窄。部分制造业经济下滑,订单减少。工人的收入大多是多劳多得,有的工厂加班时间明显减少,收入也随之下降。另外,建筑业不景气以及物流企业成本企高,使得这两个行业外出农民收入有所减少。


       (二)社会保障机制有待健全。据调查对象反映,在外务工,签订务工劳动合同的少,拖欠工资现象仍有发生,在社保、医疗等方面得不到保障。农民外出务工,由于文化素质等限制,处于弱势地位,从事的大部分是以出卖体力为主的行业,往往付出了汗水,却得不到回报。因养老、医疗、失业、工伤等问题得不到解决,也使外出农民工陷于困境。只有签订了劳动合同才能从根本上解决劳资纠纷,保证劳有所得;也只有签订了劳动合同,农民个人、企业、国家共同承担,才能解决农民工的养老、医疗、失业、工伤等问题,实现老有所养。


    三、几点建议


    一是继续加大打击拖欠工资力度。加强相关部门协同监管,实施跨区域联动机制。政府相关部门要加强市场监管力度,提高市场准入门槛,从源头上杜绝“老赖”进入市场,保障劳动者权益。对于失信企业负责人要加大通报力度和限制商业行为举措,避免同类案件重复上演。加强部门协同监管和联合惩戒,对拖欠工资的失信企业,各有关部门在资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规给予限制,使失信企业在全国范围内“一处违法,处处受限”,提高企业失信违法成本。在治理拖欠农民工工资的过程中,加强异地部门之间的信息共享,杜绝“老赖”利用信息断层,打一枪换一炮,跑到不同地区重复犯案,侵害劳动者合法权益。保证相关部门之间互通有无,确保资料顺利移交,案件有序展开。


    二是社会保障体系全覆盖。各个流入地农民工不同程度上存在着随迁子女教育、异地就医成本高昂等问题。因此,各地区应该抓紧实施流入农民工的相应配套措施。在教育方面,降低随迁子女入读公办学校门槛,提高私立学校的教育条件,保障随迁子女教育水平,降低教育成本;在医疗方面,让农民工享受到与本地市民一样的医疗资源,使之与市民平等化。是尽快完善社保、医保联网使用,只有各项措施到位,农民工才能感觉到公平正义,才会真正的融入城市。


    三是积极发展本地就业。各地积极响应习近平总书记“大众创业,万众创新”号召,对于本地区内有创业意愿和创业能力的农民工提供政策支持,将返乡农民工纳入小额贷款对象。但是各地在实施方案的同时应该降低贷款门槛,把严贷款手续流程,适当提高贷款金额,加大政策扶持力度。让农民工回乡创业有保障,既能实现自我就业,带动乡村经济发展,同时增加就业岗位,帮助乡邻实现在家就业。积极扶持返乡创业农民工和其他创业者主动接受我县规模企业的辐射带动,创办为规模企业服务的配套配件企业;围绕高科技产业终端环节或外部配套产品生产,发展劳动密集型组装加工业;着力发展文化、商贸、餐饮、现代物流、社区服务、旅游等现代化服务业;利用我县农村资源优势,从事农副产品加工、规模化种植养殖和特色农业等。


王中王中特网资料大全,香港正版王中王资料,正版王中王玄机中特网